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山东理工大学多措并举全力做好毕业生就业工作
2015-05-05 14:00:40     来源:山东理工大学     点击次数:
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  近日,山东理工大学统一部署安排,各学院紧密结合学院实际与专业特色,采取多项措施,完善就业工作“全院动员、全员参与”的工作机制,全力推进2015届毕业生就业工作。

  一是召开毕业生就业动员会,认真梳理毕业生就业意向,增强就业工作的针对性和实效性。学校专门召开毕业生就业工作专题会议,认真总结了2014届毕业生就业工作有效经验,分析了2015届毕业生就业形势并进行了工作部署。根据会议安排,各学院制作了“2015届毕业生就业调查问卷”,通过调查问卷和就业意向表统计等方式,建立了2015届毕业生资料台账,针对考研、就业、留学、自主创业的学生进行了分类统计,充分了解毕业生的就业意向,并对就业地点、就业薪酬等毕业生关心的事项进行了统计与分析,增强了开展就业指导工作的针对性,为增强就业指导实效性奠定了坚实基础。

  二是健全强化就业工作队伍,分层分类开展就业指导。学校高度重视毕业生就业工作,成立了阶梯式就业工作队伍,各学院形成了院长牵头,副书记主抓,各系主任、班级导师协助,毕业班辅导员专项负责的就业工作模式,明确了工作分工和职责。毕业班辅导员、班级导师、毕业设计指导老师分别召开各类就业主题班会,对考研、就业、留学、自主创业的学生进行细致指导,针对部分报考公务员事业编、参军入伍和志愿“三支一扶”服务项目的毕业生提供咨询服务和指导,针对择业迷茫、就业不自信或家庭经济困难的毕业生,直接进行一对一帮扶,让有就业意向的学生了解严峻的就业形势,帮助毕业生正确处理好就业与择业的关系,降低就业预期,争取顺利完成就业。

  三是走出去、请进来,积极开拓就业市场。学校坚持走出去、请进来,主动走访用人单位,多渠道了解市场需求,积极搭建平台,拓宽就业渠道。学校就业工作人员强化服务意识,对来校招聘企业提供全程服务,搭建高效的信息发布渠道,力争使每个招聘企业都能招聘到合适的人才。学校坚持到用人单位回访,征求已毕业学生、用人单位对人才培养的意见建议,积极联系用人单位来校招聘。充分发动教职工、校友等积极作用,邀请相关业企事业单位来校进行对口专场直招。组织毕业生积极参加专场招聘会。在努力扩大就业的同时,学校还大力推进创业教育,把学生创业教育摆在重要位置,进一步拓展创业教育活动的内容和载体,切实加强创业孵化园建设,全方位助推毕业生顺利就业。


责任编辑:姚萌


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