2009 届管理培训生

　　一、项目介绍：
　　百威英博 (Anheuser-Busch InBev) 是一家上市公司，总部位于比利时鲁汶。百威英博是全球领先的酿酒制造商，也是全球五大消费品公司之一。作为一家以消费者为中心、以销售为推动力的大型公司，百威英博旗下经营着 200 多个品牌，其中包括百威、时代 (Stella Artois) 、贝克啤酒等全球旗舰品牌，和哈尔滨啤酒、雪津、红石梁， KK 等本土明星品牌。
　　百威英博对于传统以及品质的执着追求可以追溯到 1366 年成立于比利时鲁汶的 Den Hoorn 酒厂和 1860 年成立于美国圣路易斯市的 Anheuser & Co 啤酒公司。 Den Hoorn 酒厂酿造啤酒的悠久传统和 Anheuser & Co 啤酒公司的领先意识都对今天的百威英博产生了巨大而深远的影响。公司业务遍及全球 30 余个国家，拥有员工 12 万余名，多元化的业务版图使得百威英博得以集中发挥双方的综合优势，在发达和发展中国家市场均取得骄人的成绩。
　　百博英博在全球范围内实施 “Own Your Future” 全球管理培训生计划，旨在吸引优秀的、年轻的大学生们，在百威英博集团内培育他们，使他们 / 她们在未来的 10-15 年内能成为百威英博全球高管层 ( 各业务单元的副总裁们 ) 的接班人。今年，我们将在中国招聘 15 名 2009 届全球管理培训生和 40 名 2009 届本地管理培训生。

　　二、培养计划：
　　（一） 全球管理培训生培养计划
　　1 、四个月的生产和销售实地培训 ；
　　2 、一个月的亚太区总部培训 ；
　　3 、五个月的生产基地 ( 啤酒厂 ) 实地派遣 ；
　　4 、安排至第一个生产管理岗位 ；
　　5 、大约 1 年后，将被安排至第二个生产管理岗位 ；
　　6 、根据表现及能力评估，提供到百威英博在其他洲 / 国家的公司 / 啤酒厂的任职机会（包括全球总部）。
　　（二） 本地管理培训生培养计划
　　1 、 1-2 年的生产 / 物流总部或定向工厂培训 ；
　　2 、根据表现及能力评估，安排至生产 / 物流总部或定向工厂的第一个管理 / 关键岗位 ；
　　3 、大约 1-2 年后，根据表现和工作需要，跨区域或跨工厂安排至第二个管理 / 关键岗位。


　　三、招聘时间安排表：
　　时间内容具体活动活动地点
　　5 月 15 日前简历收集和筛选发布招聘信息，收集并筛选合格的简历武汉
　　5 月 20 日前电话面试当天收到简历，次日即对符合条件者进行电话面试武汉
　　笔试逻辑能力、英语能力测试　武汉
　　第一轮面试分为小组讨论和能力面试两个阶段　武汉
　　第二轮面试商业模拟测试及个人测试　上海总部（仅全球管理培训生参加）
　　第三轮面试由亚太区总裁及副总裁组成的小组面试上海总部（仅全球管理培训生参加）
　　6 月公布合格者名单

　　四、报名条件：
　　1 、大学本科学历或以上，理工科背景，专业不限 ；
　　2 、不超过 2 年的工作经验（ 2007-2009 届毕业生 ）；
　　3 、愿意接受挑战，愿意在一个快速变化的全球化的环境中工作；
　　4 、有较强的领导能力及学习能力；
　　5 、有较强的沟通能力，分析问题及解决问题能力，及创造力；
　　6 、可接受跨地区，跨部门轮调培养；
　　7 、英语能力良好（包括听，说，读，写） , 英语六级以上。

　　五、报名资料与递交：
　　若您符合以上条件并有兴趣应聘该职位，即可报名。见此招聘信息后请尽快将以下资料递交给我们，资料递交的截止日期为 2009 年 5 月 15 日前。
　　个人报名资料：中英文个人简历各一份、一寸彩色近照、身份证、英语六级以上证书或其它荣誉证书、学校出具的历年成绩证明以及专业证明。

　　资料递交方式：
　　1 、邮寄地址：武汉市汉阳区琴断口上首 百威英博中国区供应链及物流总部人事 曾雪收 邮政编码 430051 （信封右上角请注明学校名称和毕业时间）
　　2 、电子邮件： zengxue213ddz@hotmail.com （邮件主题注明学校名称和毕业时间）
　　3 、传真： 027-84616367